Empresas de EEUU dejaron de contratar migrantes ante la llegada de Trump a la presidencia
Los empresarios de Estados Unidos que contratan migrantes están con mucha precaución ante el regreso de Donald Trump a la Casa Blanca. La incertidumbre crece en las 406 mil empresas dirigidas por hispanos en agricultura, construcción y servicios.
Así lo manifiestan una mujer en los negocios de la construcción en Houston que no firmará contratos hasta que el magnate tome la presidencia de Estados Unidos, un restaurantero en Los Ángeles que no imagina sus comedores sin música ranchera, un limpiador de naves industriales en Chicago y un proveedor de servicios de seguridad privada.Todos ellos temen un efecto dominó en la economía si hay deportaciones masivas.
Marisol Reynoso necesita por lo menos 55 choferes para cubrir la demanda de sus clientes en Truck Performance Service Houston, especializada en mezclar cemento. Como propietaria, ella sabe que sus trabajadores son extranjeros cuyo estatus migratorio desconoce porque son trabajadores independientes.
Son hombres y mujeres a la cabeza de compañías que se dedican a actividades donde la mano de obra extranjera es clave, independientemente de la condición migratoria: la agricultura, con más del 25 por ciento de empleados foráneos; la construcción, con 19 por ciento y los servicios, con 12 por ciento, concluyen estudios del PEW Research Center y de la Cornell University.
Muchos de los empleadores de esos migrantes son hispanos emprendedores que se abrieron paso y que ahora suman en conjunto 406 mil negocios que generan alrededor de 570 mil millones de dólares anuales, además de que representan el 7.1 por ciento del total de las compañías en Estados Unidos.

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